COLEGIO LOUIS PASTEUR. TRAIGUÉN

ACOMPAÑAMIENTO EN EL AULA

Traiguén, 29 de Agosto de 2012: La Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE) realiza diversos acompañamiento al aula a profesores de Prebásica y Básica.

Educadora de Párvulos

Profesora Magdalena Cardes. Matemática. 6º B

El curso 6º B, en clase de Natemática

ESCUELA PARTICULAR SANTA TERESITA. NUEVA IMPERIAL

PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO (PME)

Comuna de Nueva Imperial, 28 de Agosto de 2012: Los profesores Noel Pantoja Guillén y Adolfo Curiqueo Valladares, representando a la Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE), asistieron a la Escuela Particular Santa Teresita, de esta comuna, para ofrecer orientaciones acerca de la elaboración y seguimiento del Plan de Mejoramiento Educativo de la escuela. La ocasión fue propicia para entregar los resultados de las pruebas tipo SIMCE aplicadas de 1º a 5º Básico, en las asignaturas de Lenguaje y Matemática.

Profesor Adolfo Curiqueo (CEGE) y Ariel Vergara Pacheco,
Jefe de UTP e la Escuela


El profesor Noel Pantoja de CEGE, presenta
los resultados de las pruebas aplicadas.



FELICIDADES, YANIS.


PROFESORA DESTACADA EN COLEGIO LOUIS PASTEUR

La profesora Olivia con sus alumnos
Olivia Rodríguez. Profesora de E.G.B. del Colegio Louis Pasteur, comuna de Traiguén.

Fascinados, los alumnos escuchan a su profesora











Por segunda vez en el año 2012, se realiza acompañamiento al aula de la profesora Olivia, y una vez más se pudo constatar una clase bien preparada,  motivadora, que desarrolló los tres momentos, que se cumplieron sus objetivos y que cautivó a los alumnos de 3º Básico con su voz y su ternura, pero muy especialmente, por la maestría que demuestra en esta difícil, pero hermosa tarea de enseñar.
¡Felicidades, profesora Olivia, o mejor, Yanis, como la nombran cariñosamente sus alumnos!

LA ESCUELA QUILACURA POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

MEJORAR LOS RESULTADOS

Temuco, 14 de Agosto de 2012: Un fructífero encuentro tuvo lugar en las Oficinas de la Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE), con la participación de la Directora de la Escuela Quilacura, Sra. Antonieta Aravena, y la Jefa de UTP del propio establecimiento, Sra. Karin Labrin Barra. En ese encuentro se trabajó en el análisis del Plan de Mejoramiento Educativo de la Escuela.
Asimismo, se analizaron los resultados de las pruebas aplicadas en los cursos de 1º a 8º Básico, en la asignatura de Matemática.

Profesor Adolfo Curiqueo y las Sras. Antonieta Aravena
y Karin Labrin

Concentrados en el análisis.

Profesor Noel Pantoja y las Sras Antonieta Aravena
y Karin Labrin, analizando los resultados
de las pruebas aplicadas.

ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA


 ESCUELA JUVENCIO VALLE. COMUNA TEODORO SCHMITH

El pasado 9 de agosto se efectuó en la Escuela Particular Juvencio Valle, de la comuna Teodoro Smith, la reunión inicial para la Asistencia Técnica Educativa que desarrollará la Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE) en la referida escuela. La reunión fue ejecutada por la Sra. Silvia Cofré Molinet, en su carácter de Directora Académica de la CEGE y contó con la participación del Equipo de Gestión del establecimiento, integrado por las señoras Elizabeth Cabezas Sepúlveda, Patricia Cabezas Sepúlveda y Luisa Aurora Sepúlveda Alcamán.


Sra. Silvia Cofré, trabaja con Equipo de Gestión

La Directora de la Escuela con su Equipo de Gestión

El Equipo de Gestión en pleno trabajo.

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN ESCUELA SAN CARLOS

TALLER DE EVALUACIÓN DIFERENCIADA

Escuela San Carlos, 7 de Agosto de 2012: Con la asistencia de los profesores de la Escuela San Carlos, comuna de Galvarino, la Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE), representada por la Profesora Glenda Benavides, desarrolló este día un Taller dirigido a comprender, desarrollar y aplicar atención a la diversidad en el aula, aplicando evaluaciones diferenciadas en base a las Unidades Didácticas propias del plan del Establecimiento, dirigido especialmente a los alumnos que presentan Necesidades Educativas Especiales.

Las fotos que se adjuntan reflejan momentos del desarrollo del taller.

APLICACIÓN DE PRUEBAS

PRUEBAS TIPO SIMCE EN ESCUELA QUILACURA


Temuco, 8 de Agosto de 2012: La aplicación de pruebas tipo SIMCE a estudiantes de los establecimientos educacionales es para la Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE), una de las tantas importantes actividades que lleva a cabo en las escuelas. Estos exámenes constituyen un valioso instrumento para que el establecimiento conozca las falencias de sus alumnos y emprendan un plan de trabajo que dé solución a tales deficiencias. Asimismo, para el estudiante constituye un reto a enfrentar, a la vez que les sirve de adiestramiento para que cuando llegue el momento de realizar la prueba oficial enviada por el MINEDUC, esté en condiciones de responder todas las preguntas y obtener buenos resultados.
Este día la Consultora, representada por Marcelo Pérez, Adolfo Curiqueo y Juan Carlos Contreras, aplicó una prueba de Matemática a los alumnos de 1º a 8º Básico de la Escuela Quilacura en la Comuna de Lautaro, como puede apreciarse en las fotos que acompañan este artículo.

CAPACITACIÓN A PROFESORES JEFES

COLEGIO “ALBORADA”. SAN PEDRO DE LA PAZ, REGIÓN DEL BIO-BÍO.

La Sra. Silvia Cofré, Directora Académica, con sus alumnos.
30 de Julio de 2012: Hasta San Pedro de la Paz, en la Región del Bio-Bío, llegó nuestra Consultora Educacional Gestión y Estrategia (CEGE), para desarrollar un Curso-Taller dirigido a Profesores Jefes – Tutores, quienes ejercen esta función, además de su labor específica como docentes generales  o especialistas de un sector o asignatura.

Desarrollado por la Sra Silvia Cofré, Directora Académica de la CEGE, el Taller estuvo orientado a llevar a los participantes un conjunto de experiencias que la escuela debe proveer al alumno, para que con los aprendizajes obtenidos en otros sectores o asignaturas, se logre el avance en los fines generales de la Educación Básica, de acuerdo con lo estipulado en la LGE, (Agosto del 2009) y los Objetivos Transversales (OT) de las Bases Curriculares de EGB, entre otros.

Se puntualizó en el Taller, que los docentes deben:
Participantes en plena actividad.
  • Desarrollarse en los ámbitos moral, espiritual, intelectual, afectivo y físico de acuerdo a su edad.
  • Desarrollar una autoestima positiva y confianza en sí mismo.
  • Actuar de acuerdo con valores y normas de convivencia cívica, pacífica, conocer sus derechos y responsabilidades y asumir compromisos consigo mismo y con los demás.
  • Reconocer y respetar la diversidad cultural, religiosa y étnica y las diferencias entre las personas, así como la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, y desarrollar capacidades de empatía con los otros.
  • Trabajar individualmente y en equipo, con esfuerzo, perseverancia, responsabilidad y tolerancia a la frustración.
  • Practicar actividad física adecuada a sus intereses y aptitudes.
  • Adquirir hábitos de higiene y cuidado del propio cuerpo y salud.

Otra vista de los participantes
Es  el Profesor Jefe o quien ejerce la Jefatura de Curso,   quien tiene  la responsabilidad  de planificar, ejecutar y evaluar las actividades de su curso, conforme al Programa de Orientación, el PEI  de la escuela y  las necesidades de los alumnos, además de su  mediación  con los padres y apoderados.

Por otra parte, hay una urgente necesidad de apoyar a los niños y niñas de sectores más vulnerables en la consecución de a lo menos 12 años de escolaridad, lo que implica un fuerte apoyo en orientación personal.


OBJETIVOS DEL CURSO-TALLER:

Variadas y entretenidas actividades caracterizaron el Taller desarrollado.
§  Conocer y reflexionar acerca del rol, compromiso y responsabilidades del Profesor Jefe de Curso y fundamentalmente el trabajo que tiene en el asesoramiento de los alumnos.
§  Evaluar la importancia de los hábitos de trabajo y estudio que influyen en la madurez personal y el rendimiento académico.
§  Analizar las estrategias cognitivas y metacognitivas que deben incorporar los alumnos en sus momentos de estudio para mejorar los aprendizajes.
§  Diseñar un Plan de Orientación para sus alumnos.


PRINCIPALES CONTENIDOS DESARROLLADOS:

Los participantes, orgullosos muestran el Certificado que le fuera entregado.
·     Funciones y responsabilidades del Profesor Jefe: administrativas y de orientación.
·    El valor educativo del Consejo de Curso: Inteligencia emocional en el aula, un reto para los educadores y especialmente para los profesores jefes, trabajo en equipo, hábitos de estudio más estrategias de aprendizaje, etc.
·   Sugerencias y recomendaciones en relación al Consejo de Curso. Modalidades de funcionamiento.
·    La orientación personal de los alumnos. Actitudes y capacidades del  Profesor Jefe-Tutor.
·    Elaboración de Plan de trabajo.